オランダの労働市場はますます国際的になっています。 オランダの組織および企業内の国際的な従業員の数は増加しています。 欧州連合外の人々にとっては、高度に熟練した移民としてオランダに来ることが可能です。 しかし、高度に熟練した移民とは何でしょうか？ 高度に熟練した移民とは、知識ベースの経済に貢献するためにオランダに入国することを希望する、EUおよびスイス以外の国の国籍を持つ高度に教育を受けた外国人です。
熟練した移民を雇うための条件は何ですか？
雇用主が高度に熟練した移民をオランダに連れて行きたい場合、雇用主は認められた推薦者である必要があります。 認められた推薦者になるために、雇用主は移民帰化局（IND）にリクエストを提出する必要があります。 その後、INDは、雇用主が認められた推薦者としての資格を有するかどうかを決定します。 指示対象としての認識は、ビジネスがINDによって信頼できるパートナーと見なされることを意味します。 認識にはさまざまな利点があります。
- 雇用主は、高度に熟練した移民のための迅速な入国手続きを利用できます。 INDはXNUMX〜XNUMXか月ではなく、XNUMX週間以内に要求の決定を行うことを目指しています。 居住と雇用のために許可が必要な場合、これはXNUMX週間になります。
- 雇用主は、より少ない証拠書類をINDに送る必要があります。 多くの場合、個別のステートメントで十分です。 そこでは、雇用主は外国人従業員がオランダでの入国および居住のためのすべての条件を満たしていると述べています。
- 雇用主はINDに固定の連絡窓口を持っています。
- 雇用主がINDによって推薦対象として認識される必要があるという条件に加えて、雇用主の最低賃金条件もあります。 これは、オランダの雇用主がヨーロッパ以外の従業員に支払う必要のある最低賃金額に関係しています。
毎年、これらの最低賃金は、中央統計局が発表した労働協約に基づく賃金の最新の指数に基づいて、社会雇用省によって1月1日の発効日で修正されます。 この年次変更の法的根拠は、外国人雇用法施行令の第4dパラグラフXNUMXです。
1年2018月1.85日の時点で、高度に熟練した移住者スキームを使用するために雇用主が満たさなければならない新しい最低賃金条件があります。 中央統計局の情報に基づくと、金額は2017年と比較してXNUMX％増加しています。