内部告発者法の家
すべての組織が誠実に活動を行うわけではありません。 しかし、多くの人々は警報を鳴らすことを恐れており、現在の経験では、内部告発者が常に十分に保護されていなかったことが繰り返し示されています。 2016年50月に施行された内部告発者法は、これを変更することを意図しており、XNUMX人を超える従業員を抱える組織における不正行為を報告するための規則を定めています。 原則として、この法律は雇用主と従業員を中心に構築されています。 雇用法の場合とは異なる方法で、これらの用語は法に照らして広く解釈されます。 したがって、フリーランサーもこれらの規則に従います。
22-02-2017