パートナーの慰謝料の義務をいつ解除できますか?

離婚後、裁判所が元パートナーに慰謝料を支払う義務があると決定した場合、これは一定の期間に拘束されます。 この期間にも関わらず、実際には、しばらくすると、一方的に慰謝料を減らしたり、完全に終わらせたりできることがよくあります。 あなたは元パートナーに慰謝料を支払う義務があり、たとえば、彼または彼女が新しいパートナーと一緒に住んでいることを知っていますか? その場合、あなたは扶養義務を終了する理由があります。 ただし、同棲があることを証明できる必要があります。 あなたが仕事を失ったか、さもなければ財政能力が少ない場合、これはパートナーの慰謝料を減らす理由でもあります。 元パートナーが慰謝料の変更に同意または終了しない場合は、法廷でこれを手配できます。 これを行うには弁護士が必要になります。 弁護士はこのための申請書を裁判所に提出しなければなりません。 この申請と反対者の弁護に基づいて、裁判所は決定を下します。 Law & Moreの離婚弁護士は、パートナーの慰謝料に関する質問を専門としています。 元パートナーがパートナー慰謝料を受け取ることが許可されなくなったと思われる場合、または金額を減らす必要があると思われる場合は、経験豊富な弁護士に直接連絡して、不要な慰謝料を支払わないようにしてください。

パートナーの慰謝料の義務をいつ解除できますか?

元パートナーを維持する義務は、次の方法で終了する可能性があります。

  • 元パートナーのXNUMX人が亡くなりました。
  • 扶養家族の受取人は、再婚、同棲、または登録されたパートナーシップに参加します。
  • 扶養受取人は自分自身に十分な収入があるか、扶養料を支払う義務がある人はもう慰謝料を支払うことができません。
  • 相互に合意した期間または法的期間が終了します。

慰謝料を支払う義務の終了は、慰謝料の受領者に大きな影響を及ぼします。 彼または彼女は毎月一定の金額を見逃す必要があります。 したがって、裁判官はそのような決定がなされる前に慎重な評価を行います。

元パートナーとの新しい関係
実際の議論の共通点は、扶養家族の同棲に関するものです。 パートナーの慰謝料を終了するためには、「まるで彼らが結婚したかのように」、または登録されたパートナーシップにいるかのように同棲がなければなりません。 同居者が共通の世帯を持っているとき、彼らが永続的である感情的な関係を持っているとき、そして同棲者がお互いの面倒を見ることが判明したとき、彼らは結婚したかのように同棲しているだけです。 したがって、それは長期的な同棲である必要があり、一時的な関係にはこの目的はありません。 これらすべての要件が満たされているかどうかは、多くの場合裁判官によって決定されます。 裁判官は限られた方法で基準を解釈します。 これは、裁判官が結婚したかのように同棲があると簡単に判断できないことを意味します。 パートナーの慰謝料の義務を終了したい場合は、同棲を証明する必要があります。

確かに、新しいパートナーと「再び一緒に暮らす」ケースがあった場合、パートナーの慰謝料を受け取る資格のある人は、明らかに慰謝料の権利を失っています。 これは、元パートナーの新しい関係が再び途絶えた場合にも当てはまります。 したがって、元のパートナーとの新しい関係が終了したため、元パートナーに再度慰謝料を支払う義務はありません。

新しい関係扶養家族
扶養手当として、あなたが結婚、同棲、または登録されたパートナーシップを結ぶ新しいパートナーを取得することも可能です。 その場合、元パートナーに慰謝料を支払う義務に加えて、あなたにはまた、新しいパートナーに対する維持義務があります。 場合によっては、ベアリングキャパシティをXNUMX人で分割する必要があるため、元パートナーに支払うべき慰謝料の額が減少する可能性があります。 あなたの収入にもよりますが、これはあなたが支払う能力が不十分であるため、あなたがあなたの元パートナーへの扶養義務を終わらせることができることを意味するかもしれません。

パートナーの扶養義務を一緒に終わらせる
あなたの元パートナーがパートナーの慰謝料の終了に同意する場合、あなたはこれを書面による契約で定めることができます。 Law & Moreの弁護士があなたのために正式な合意を作成することができます。 この契約は、あなたとあなたの元パートナーによって署名されなければなりません。

パートナーの慰謝料の手配
あなたとあなたの元パートナーは、パートナーの慰謝料の期間と金額について自由に合意できます。 慰謝料の期間について何も合意されていない場合、法的期間が自動的に適用されます。 この期間の後、慰謝料を支払う義務は終了します。

パートナー慰謝料の法的用語
1年2020月12日より前に離婚した場合、パートナー慰謝料の最大期間はXNUMX年です。 結婚がXNUMX年以上続いておらず、子供がいない場合、扶養期間は結婚期間と同じです。 これらの法的条件は、登録されたパートナーシップの終了時にも適用されます。

1年2020月1日から、他の規則が施行されます。 2020年5月XNUMX日以降に離婚した場合、扶養期間は結婚期間の半分に相当し、最長XNUMX年です。 ただし、このルールにはいくつかの例外があります。

  • 15年間結婚していて、10年以内に老齢年金を請求できる場合は、老齢年金が発効するまでの間、慰謝料を請求できます。
  • あなたは50歳以上で、少なくとも15年間結婚していますか? その場合、慰謝料の最長期間は10年です。
  • 12歳未満の子供はいますか? その場合、パートナーの慰謝料は最年少の子供が12歳に達するまで続きます。

パートナーの慰謝料の終了または削減を正当化する状況にある場合は、遠慮なく連絡してください Law & More. Law & Moreの専門弁護士は、慰謝料を削減または終了するための手続きを開始するのが賢明かどうかについてさらにアドバイスすることができます。

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