責任法が役割を果たす多くの状況があります。 たとえば、従業員が作業中または作業中に事故に遭った場合を考えてください。 このような場合、雇用者は被った損害について従業員に対して法的責任を問われることがあります。

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責任法

責任法が役割を果たす多くの状況があります。 たとえば、従業員が作業中または作業中に事故に遭った場合を考えてください。 このような場合、雇用者は被った損害について従業員に対して法的責任を問われることがあります。 場合によっては、メーカーが責任を問われることがあります。 これは、消費者が損傷を受け、その損傷が製品の欠陥によって引き起こされたことが判明した場合に当てはまります。 また、会社の取締役は、会社に加えて、または会社の代わりに、個人的に責任を問われる場合があります。

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あなたは責任を問われていますか、それとも誰かに責任を負わせたいですか? からの責任弁護士 Law & More 法的サポートを提供させていただきます。

私たちがお手伝いできる科目の例:

•雇用者の責任。
•製造物責任。
•取締役の責任。
• 厳格責任;
•障害に基づく責任。
•専門的責任

ルビーファンケルスベルゲン

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雇用者責任

従業員が自分の仕事の遂行中または遂行中に事故に遭った場合、雇用者は発生した損害についてその従業員に対して法的責任を負う場合があります。 これは、仕事を行う際に雇用主が特別な注意義務を負うためです。 彼は、自分の注意義務を果たしたことを証明できない限り、仕事の遂行中に従業員が被った損害について責任を負います。 雇用主が事故を防止するためにあらゆる合理的な措置をとったことを証明できれば、彼は責任を負いません。 また、従業員が故意または故意に無謀であった状況では、雇用主を非難することはできません。 私たちはすべての事実と状況を検討し、雇用主としての責任を問われる場合、または雇用者が被った損害について責任を問われる場合に喜んでお手伝いします。

Law & More あなたのためにもこれを行うことができます

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デフォルトの通知

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知的財産

採用契約

合意の作成には多くの作業が伴います。 したがって、の助けを求める

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雇用契約

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損害賠償請求

あなたは損害賠償の請求を扱っていますか、そして手続きで法的援助を望みますか?

製造物責任

あなたが製品を購入したとき、あなたはそれがしっかりしていることを期待しています。 その使用が害を及ぼすとは思わないでしょう。 残念ながら、これはまだ発生する可能性があります。 機械、食品、その他の消費者製品の欠陥による損傷を考えることができます。

損傷が製品の欠陥によって引き起こされたことが証明された場合、製造者はその損傷に対して法的責任を負います。 期待する安全性が得られない場合、その製品は不良品と見なされます。 製品の欠陥により損傷を受けた場合は、法的サポートを提供させていただきます。

取締役の責任

原則として、当社は発生した債務に対して責任を負います。 ただし、会社の取締役は、会社に加えて、または会社の代わりに個人的に責任を問われる場合があります。 監督は実際にその職務を適切に遂行する義務があります。 法人の取締役として責任を問われる場合、結果は重大なものになる可能性があります。 Law & More 責任の非難に直面している、または脅迫している取締役を支援します。 また、法的責任を負うことを希望する当事者を支援します。

責任法障害に基づく責任

この種の責任は過失または過失に基づいています。 損害を被った場合は、この損害を引き起こした人を法的責任を負うようにお手伝いさせていただきます。 損害を引き起こしたことに対して他の誰かによって責任が問われる場合は、法的サポートについて私たちに連絡することもできます。

専門家の責任

医師、会計士、公証人などの自営業の専門家が専門家の過ちを犯した場合、彼または彼女はクライアントまたは患者に対して法的責任を問われる可能性があります。 しかし、そのような職業上の不正行為はどのような場合に起こりますか? これは複雑な質問です。 答えは事件のすべての事実と状況に依存します。

あなたが自営業の専門家であり、あなたが専門家の過失の責任を問われる場合、私たちはあなたを助けて喜んでいます。

あなたは何を知りたいですか Law & More アイントホーフェンの法律事務所として何ができますか?
その後、電話+31(0)40 369 06 80でお問い合わせいただくか、メールでお問い合わせください。

氏。 トム・ミービス、擁護者 Law & More – tom.meevis@lawandmore.nl
氏。 Maxim Hodak、&Moreの提唱者– maxim.hodak@lawandmore.nl