あなたのテクノロジー企業は、高度なスキルを持つ移民をオランダに迎え入れようとしていますか?そのパートナーも同行を希望するケースが多いようです。このガイドでは、パートナービザの仕組み、メリット、そして雇用主としてどのようにサポートできるかについて説明します。
イントロダクション
インド出身のAIスペシャリストであるラジェシュは、インドのテクノロジー系スタートアップ企業からオファーを受けたとき、 Eindhoven 昨年、彼が最初に尋ねたのは給料のことではなかった。福利厚生や休暇日数についてもだ。彼の最初の質問はこうだった。「妻も一緒に来てもいいですか? 妻は働くことができますか?」
多くの国際的なプロフェッショナルにとって、これはまさに決定的な問題です。オランダでの仕事は素晴らしいものですが、パートナーが将来性もなく家にこもっているようでは話になりません。ラジェシュの妻、プリヤ自身もソフトウェアエンジニアですが、キャリアを諦めることなど考えられません。
スタートアップ企業はすぐには分からなかった。「えーっと、それは可能なはずですよね?」と人事部長はためらいがちに言った。「調べてみましょう。」
3週間後、3人の異なる 弁護士すると、解放感あふれる答えが返ってきた。「はい、プリヤは来られます。働くこともできます。好きな会社で働けます。労働許可証も必要ありません。給与条件もありません。認定スポンサーの制限もありません。」
パートナービザの良い点は以上です。しかし、条件や手続きがあり、問題が発生する可能性もあります。このガイドでは、高度技能移民のパートナービザについて知っておくべきことをすべて説明します。
1. パートナー許可証とは何ですか? なぜそれほど価値があるのですか?
大きな利点:労働市場への自由なアクセス
パートナービザは、家族の再統合に基づく居住許可です。高度技能移民がオランダでの就労のための居住許可を保有している場合、パートナーは同行するための居住許可を申請できます。
しかし、ここには美しい部分があります。 高度技能移民のパートナーは、自動的にオランダの労働市場に自由にアクセスできるようになる。具体的には次のようになります。
✓ 労働許可証は不要
他の外国人労働者は就労許可証(TWV)を必要とすることが多いですが、高度技能移民の配偶者は必要ありません。居住許可証には「自由に労働が許可されている」と明記されています。
✓ どの企業でも働ける
パートナーは認定スポンサーに限定されません。小さなカフェ、大規模な多国籍企業、スタートアップ、フリーランスなど、あらゆる形態が認められます。これは、高度技能移民本人が、自身をスポンサーした認定スポンサーのもとでのみ就労できるのとは対照的です。
✓ 給与条件なし
高度技能移民には厳格な最低賃金が適用されます(2025年時点で30歳以上の場合、月額5,688ユーロ)。これは配偶者には適用されません。配偶者は必要に応じて最低賃金で働くことができます。
✓ 職務要件なし
高度なスキルを持つ移民は、HBOや大学レベルの職に就いている必要があります。パートナーはそうではありません。パートナーは清掃員、バリスタ、引っ越し業者など、どんな職に就いても構いません。
✓ 勉強も許可されています
パートナーは、仕事を始める前にまずオランダ語を学んだり、教育を受けたりすることもできます。
なぜこれが雇用主にとって重要なのか
国際的な優秀な人材を獲得したい雇用主にとって、パートナービザは秘密兵器です。なぜなら、高学歴の専門家には、高学歴のパートナーがほぼ必ずいるからです。
プリヤが働けなかったら、ラジェシュがオランダに来ることは決してなかったでしょう。プリヤ自身もソフトウェアエンジニアで、まさにオランダが必要としている人材です。ラジェシュを雇うことで、高度な教育を受けた二人の専門家をオランダに迎え入れることができるのです。
これを理解し、パートナービザについて積極的にコミュニケーションを取る企業は、外国人労働者の採用において大きなアドバンテージを得ることができます。パートナービザは単にあれば良いというものではなく、採用を左右する重要な要素となることも少なくありません。
2. パートナー許可証の資格があるのは誰ですか?
基本的な要件
パートナービザの取得資格は誰でも得られるわけではありません。いくつかの条件があります。
高度技能移民(「スポンサー」)の場合:
- 高度技能移民として有効な居住許可証を所持している
- または、科学研究者としての居住許可証を保有している(EU指令2016/801)
- オランダ在住
パートナー向け:
- 21歳以上であること(パートナーは両方とも21歳以上である必要があります)
- 有効なパスポートを持っている
- 公共秩序を脅かすような犯罪歴がない
- 高度技能移民と永続的かつ排他的な関係を築いている
「永続的で排他的な関係」とは何でしょうか?
ここからが面白くなります。INDは、その関係が本物で真剣なものであると確信しなければなりません。これにはいくつかの可能性があります。
選択肢1:結婚している
結婚している場合は簡単です。結婚証明書(公証済み・翻訳済み)を提出するだけで十分な証明になります。
オプション2: 登録パートナーシップ
一部の国では、登録パートナーシップを締結できます。公式文書であれば、これも認められます。
選択肢3:未婚同棲
これは少し複雑です。永続的で排他的な関係であることを証明する必要があります。次の点を考えてみましょう。
- 同棲の証明(賃貸契約書、住宅ローンの名義人双方)
- 共同銀行口座
- 一緒に過ごした大切な瞬間の写真
- 家族や友人からの声明
- 一緒に行った旅行
- 共通の子供の出生証明書
IND には、どのように出会ったのか、どのように関係が発展したのか、なぜオランダで一緒に暮らしたいのかなどについて記入しなければならない詳細なアンケートがあります。ここでは正直に、そして詳細に記入してください。これは形式的なものではありません。
注意: 偽装関係は厳しく処罰されます。INDが居住許可証に関する問題だと疑った場合、申請は却下されます。そして、それは将来の申請にも影響を及ぼします。
同性パートナー
オランダでは同性カップルの結婚とパートナーシップが認められています。そのため、インド移民局(IND)にとっては、異性愛カップルか同性愛カップルかは関係ありません。条件は同じです。
これは自明ではありません。高度技能移民の出身国では、同性間の交際は認められず、起訴されることさえありません。こうした人々にとって、オランダの政策は大きな救済策となり得ます。
子供達
18歳未満の子供は、家族再統合申請に同伴できます。また、居住許可証には「労働自由許可」が付与されますが、16歳以上になり、パートタイムの仕事に就くまでは、おそらくこの許可証は使用されないでしょう。
18歳以上の子供の場合は状況が複雑です。自動的に家族の一員とみなされず、別途申請する必要がありますが、特別な事情がない限り、通常は認められません。
3. 手順:ステップバイステップ
ステップ 1: 同時に申請するか、個別に申請するか?
あなたは2つのオプションがあります。
オプションA: 高度技能移民申請と一緒に
雇用主は両方の申請書を同時にINDに提出します。これが最も早い方法です。INDは両方の申請を並行して処理し、2~3週間以内に決定を下します。
Advantages:
- より速い(2~3週間 vs. 4~8週間)
- 1つの手順
- パートナーはすぐにオランダに来ることができます
短所:
- 一度に多くのドキュメント
- 高度技能移民の申請が却下された場合、パートナーの申請も却下される
オプションB: パートナーは後から
高度技能移民は既にオランダに滞在しており、パートナーは後から家族再統合を申請します。この場合、手続きには時間がかかります(正式には4~8週間、実際には2~3ヶ月)。しかし、より柔軟な対応が可能です。
Advantages:
- パートナーは母国での問題解決に時間をかけることができる
- 高度技能移民はまず住宅を手配できる
- 慌ただしさが少ない
短所:
- より長い手順
- パートナーはさらに待つ必要がある
- 感情的にもっと辛い(離れていること)
雇用主へのアドバイス: パートナーがすぐに来日を希望する場合は、すべての申請を同時に行ってください。ほとんどの雇用主はこのような手続きの経験があり、高度技能移民のストレスを大幅に軽減できます。
ステップ2:MVVを申請する(必要な場合)
EU/EEA域外(オーストラリア、カナダ、日本、モナコ、ニュージーランド、バチカン市国、韓国、米国を除く)のパートナーの方は、MVV(一時滞在許可)が必要です。これは90日間有効なビザです。
どこに応募しますか?
パートナーが居住する国にあるオランダ大使館または領事館で申請できます。ただし、申請はオランダ国内でインド入国管理局(IND)に提出する必要があり、大使館で申請することはできません。INDはMVVステッカーを大使館に送付し、パートナーはそこで受け取ることができます。
有効期間はどのくらいですか?
90日間です。この90日以内に、パートナーはオランダへ渡航する必要があります。オランダに到着後、パートナーは居住許可証を、高度技能移民許可証の有効期間中有効な居住カードに切り替えることができます。
ステップ3:書類を集める
これが作業の大部分です。必要なものは以下のとおりです。
両方のパートナーの場合:
- 有効なパスポートのコピー(全ページ)
- 最近のパスポート写真
- 関係を証明する書類(結婚証明書、パートナーシップ登録証、または同棲証明書)
高度技能移民(スポンサー)の場合:
- 有効な居住許可証のコピー
- 雇用契約書のコピー
- 収入証明書(給与明細書、雇用契約書)
- オランダの住居証明書(賃貸契約書、購入証書)
パートナー向け:
- 行為証明書(犯罪歴に関するINDフォーム)
- 国籍証明(出生証明書)
- 該当する場合:以前の関係の終了を証明する書類(離婚証明書)
- 未婚関係の場合:詳細な関係性に関する質問票と裏付け書類
すべての外国文書は次の条件を満たす必要があります。
- 認証済み(アポスティーユまたは大使館認証)
- 宣誓翻訳者によるオランダ語、英語、ドイツ語、またはフランス語への翻訳
- 6か月以内(特定の書類の場合)
実用的なヒント: 早めに始めましょう。アポスティーユの取得には、国によっては数週間かかる場合があります。公認翻訳者による翻訳は安くはありません(文書1件あたり50~100ユーロ程度)。
ステップ 4: 申請書を提出する
誰が提出しますか?
正式には、高度技能移民が「スポンサー」となります。しかし実際には、特に高度技能移民の申請と同時に行われる場合、雇用主がスポンサーとなることがよくあります。
どこで?
- 同時申請の場合:雇用主は認定スポンサーのポータルを通じて申請する
- 後日申請の場合:高度技能移民はIND.nlまたは郵送で申請する。
コスト:
パートナー居住許可の手数料は861ユーロです。これは、高度技能移民本人の手数料(同じく861ユーロ)とは別に発生します。
雇用主として:これらの費用を誰が負担するかを事前に話し合ってください。雇用主によっては、費用を負担してくれるところもあれば、負担してくれないところもあります。この点について透明性を確保しましょう。
ステップ5: 決定を待つ
決定期間:
- 同時申請:2~3週間
- 後日申請:公式には90日、実際には4~8週間
IND は何をしますか?
- すべての書類が揃っているか確認する
- 関係を検証する
- 禁忌事項(犯罪歴、移民法違反歴)がないか確認します
- 追加情報を要求する場合があります
拒否される可能性はありますか?
はい、ただし、次のような場合にはほとんど発生しません:
- 関係は本物です
- すべての書類は正しい
- 犯罪歴はありません
- 高度技能移民は有効な許可証を持っている
却下の理由:
- 関係の真正さに対する疑念
- 重大犯罪歴
- 誤った情報提供
- 書類が整然としていない
- 高度技能移民はもはや要件を満たさない
ステップ6:在留カードを受け取る
申請が承認されると、パートナーは在留カードを受け取ります。これはプラスチック製のカード(銀行カード程度の大きさ)で、以下の内容が記載されています。
- 写真
- 名前
- 生年月日
- 国籍
- 重要: 「労働は自由に許可される」という表記
このカードの有効期間は、高度技能移民許可証と同じ期間(通常は 5 年間、または雇用契約の期間が短い場合はその期間)です。
コレクション:
パートナーが居住する市区町村で申請してください。在留カードを受け取る際に、パートナーはBRP(住民登録)に登録し、BSN(市民サービス番号)を申請することもできます。
4. パートナーが仕事に行く:知っておくべきこと
就労許可は不要
これはいくら強調してもしすぎることはありません。 パートナーはTWV(就労許可証)を必要としません雇用主はUWVに申請する必要はありません。パートナーは「労働自由許可」と記載された居住カードを提示するだけで、すぐに就労を開始できます。
これは、TWV が必要となる他の外国人労働者の雇用と比べて大きな利点です (TWV を取得するには、EU 内に適切な候補者が見つからないことを証明する必要があるため、取得が困難です)。
BSNに応募する
オランダで働くには、パートナーはBSN(市民サービス番号)を取得する必要があります。パートナーは市町村のBRP(市民サービス番号)に登録する際に申請します。
パートナーに必要なもの:
- 有効な在留カード
- 有効なパスポート
- 住居証明書(賃貸契約書)
- 市町村での予約(残念ながら、一部の市町村では数週間かかる場合があります)
それはどのくらいかかりますか:
通常、BSN は登録後すぐに、またはその後 1 週間以内に発行されます。
雇用主として: パートナーの皆さん、この点についてサポートしてください。冒頭で紹介したラジェシュさんの妻、プリヤさんは、BSN(労働資格)を取得してから初めて新しい雇用主のもとで働くことができました。ラジェシュさんが働いていたスタートアップ企業は、市役所での面接の手配を手伝い、必要な書類について説明してくれました。このような実践的なサポートは本当にありがたいです。
税金と社会保障
パートナーは、オランダの他の従業員と同様に、オランダの賃金税と社会保険料を支払うだけです。特別な手続きはありません。
注意: パートナーは 高度技能移民が30%ルールの適用を受けている場合でも、自動的に30%ルールの適用対象となります。パートナー自身が30%ルールの要件を満たしている必要があります。
- 海外滞在中に雇用契約を締結
- 基準額を超える給与(2025年には46,660ユーロ)
- 専門知識が不足している
- 過去24ヶ月間にオランダ国境から150km以上離れた場所に住んでいた
実際には、パートナーがオランダ国内から(パートナービザを取得して既に定住している状態で)申請した場合、30%ルールは無効となります。ただし、パートナーがオランダに来る前に既に仕事に就いており、契約がオランダ国外で締結された場合は、有効となる場合があります。
失業手当(WW)
パートナーが就労し保険料を支払っている場合、パートナーにも失業給付の受給資格が積み立てられます。雇用が終了した場合、オランダの他の従業員と同様に、パートナーも失業給付の受給資格を得ることができます。
注意: これは、パートナーが働いて保険料を支払っている場合にのみ適用されます。パートナーが働いていない場合は、失業手当を受け取る権利はありません。
健康保険
オランダでは、居住または就労するすべての人に健康保険への加入が義務付けられています。パートナーは、オランダ到着後4ヶ月以内にオランダの健康保険に加入する必要があります。
コスト: 基本保険料は月額約 130 ~ 150 ユーロ、これに年間 385 ユーロの免責額が加算されます。
雇用主として:パートナーにこのことを伝えてください。多くの外国人労働者は健康保険加入が義務付けられていることを知らず、罰金を科せられています。
5. 何か問題が起きたらどうしますか?
高度技能移民は解雇される
これはよくある懸念事項です。高度技能移民が解雇された場合、パートナーの居住許可はどうなるのでしょうか?
短い答え: 場合によります。
シナリオ1:高度なスキルを持つ移民が3ヶ月以内に新しい仕事を見つける
高度技能移民が解雇後3ヶ月以内に、別の認定スポンサーのもとで新たな職を見つけた場合、高度技能移民許可は有効のままです。したがって、パートナー許可も有効です。問題ありません。
シナリオ2:高技能移民が3ヶ月以内に新しい仕事を見つけられない
その後、高度技能移民許可証は失効します。それに伴い、パートナービザの取得根拠も失効します。原則として、両者ともオランダを出国しなければなりません。
しかし: パートナーが既に仕事を見つけている場合は、パートナー自身で居住許可を申請できます。申請方法は以下の通りです。
- パートナーの雇用主が高度技能移民許可を申請する(パートナーが要件を満たしている場合)
- パートナーが別の居住許可を申請する(例えば、自営業者として)
- パートナーと高度技能移民が結婚または出産し、欧州人権条約第8条(家族および私生活の権利)に基づいて居住を申請する
これは複雑で、カスタマイズが必要です。必ず専門の弁護士に相談してください。
関係は終わる
ラジェシュとプリヤが別れた場合はどうなるでしょうか?プリヤの居住権はラジェシュとの関係に基づいています。その関係が終了した場合、彼女の居住権も原則として失効します。
例外:
- プリヤがオランダに5年間住んでいた場合、永住許可を申請することができます。
- 彼女がその間にオランダ国籍を取得した場合(5年後には可能)
- 彼女が自分の仕事を持ち、雇用主が高度技能移民許可を申請する場合
- 子供がいて、欧州人権条約第8条(家族と私生活の権利)が適用される場合
家庭内暴力の場合:
家庭内暴力が原因で関係が終了した場合は、より緩やかな規則が適用されます。被害者は、オランダに5年間居住していなくても、欧州人権条約第8条に基づいて許可証を取得できます。
申請は却下されました
INDはパートナー許可申請を却下する場合があります。その理由としては以下のようなものが考えられます。
- 関係の真正性についての疑問
- 犯罪歴
- 誤った情報
- 高度技能移民はもはや要件を満たさない
それでは?
あなたは 異議 4週間以内にINDに異議申し立てを提出してください。異議申し立てでは、決定に同意しない理由を説明し、必要に応じて追加の裏付け書類を添付してください。
異議が根拠がないと判断された場合は、 アピール 6週間以内に裁判所に申し立ててください。
実用的なヒント: この件については専門の弁護士に依頼してください。適切な主張と裏付けとなる書類を提出すれば、却下された場合でも修復できる場合が多いです。
6. 雇用主のための実践的なヒント
パートナー許可について積極的にコミュニケーションをとる
多くの企業は、採用プロセスにおいてパートナー許可証について言及することを忘れています。これは機会損失です。以下の項目にパートナー許可証を含めましょう。
- 求人情報:「パートナーは労働市場への自由なアクセスとともに来ることができます」
- 就職面接:候補者に同席したいパートナーがいるかどうかを尋ねる
- オファーレター: パートナー許可申請に協力することを明示的に記載する
- オンボーディング:手順、タイミング、費用についてお知らせします
実務上の問題に関するサポート
IND申請だけにとどまらず、次の点を検討してください。
- 住居探しのお手伝い(2人用)
- 宣誓翻訳者の連絡先を提供する
- オランダの医療制度を説明する
- 市町村登録とBSN申請のサポート
- 同僚とバディシステムを組織する
- パートナーを人材紹介会社やネットワークと繋げる
ラジェシュが働いていたスタートアップ企業は、「外国人駐在員ディナー」を企画し、新入社員とそのパートナーが他の外国人駐在員と交流できる機会を設けていました。プリヤはそのネットワークを通じて現在の仕事を見つけました。
パートナーがすぐに働くことを期待しないでください
パートナーの中には、仕事を始める前にまずオランダ語を学びたい、あるいはオランダに慣れたいと考える人もいます。それは全く普通のことで、問題ありません。プレッシャーをかけないでください。
他のパートナーはすぐにでも着手したいと考えています。可能な限り、その支援を促しましょう。他の企業とのつながりがあれば、ぜひ共有してください。
事前に財政について話し合う
パートナー許可申請の手数料(861ユーロ)は誰が支払いますか?宣誓翻訳の費用は誰が支払いますか?認証費用は?MVV費用は?
全額を負担してくれる雇用主もいれば、一部負担してくれる雇用主もいます。全く負担してくれない雇用主もいます。基準はありませんが、不測の事態が起こらないよう、透明性を確保しておきましょう。
高度技能移民に遅延の可能性への備えをさせる
INDは公式には90日以内に決定を下す必要があります。実際にはそれよりも早く(2~8週間)処理されますが、以下の理由によりさらに時間がかかる場合もあります。
- 不完全な文書
- 関係性に関する追加調査
- INDの繁忙期
- 大使館での問題(MVVステッカーの受け取り)
これについて現実的な話をしましょう。高度なスキルを持つ移民にとって、パートナーなしで出発し、「あと数週間かかる」と言われるのは不快なことです。
7 よくある質問
パートナーは仕事の代わりに勉強できますか?
はい。パートナーは働く必要はありません。勉強したり、オランダ語のレッスンを受けたり、ボランティア活動をしたり、何でも構いません。
パートナーはオランダ語を話す必要がありますか?
いいえ、パートナービザに言語要件はありません。(パートナーが将来オランダ人になりたい場合は、帰化のために言語要件があります。)
パートナーも自営業者になることはできますか?
はい、可能です。ただし、パートナーは別途「自営業としての就労」許可証を取得する必要があります。パートナーは、パートナー許可証と併せてこの許可証を申請できます。
結婚していないのに子供がいる場合はどうなりますか?
共通の子供を持つことは、永続的な関係の強力な証拠となります。出生証明書を申請書に添付してください。
パートナーは雇用主を変更できますか?
はい、パートナーが希望する頻度で申請できます。居住許可は特定の雇用主に縛られるものではありません。
パートナー許可証の有効期間はどのくらいですか?
高度技能移民許可証の有効期間。通常は5年間ですが、雇用契約期間が短い場合はその期間となります。
延長する必要はありますか?
はい、有効期限の3ヶ月前です。ただし、高度技能移民許可が延長された場合、パートナー許可も通常は自動的に延長されます。
パートナー許可証の費用はいくらですか?
IND手数料は861ユーロです。これに加えて、翻訳費用(書類1件につき50~100ユーロ)、認証費用(書類1件につき20~50ユーロ)、そして場合によってはMVV費用(350ユーロ)がかかります。
全体のプロセスにはどれくらいの時間がかかりますか?
申請から在留カードの交付まで:高度技能移民と同時に申請するか別々に申請するか、またすべての書類が整っているかどうかによって、2~12週間かかります。
雇用主として費用を控除できますか?
それはどのように計上するかによって異なります。会計士に相談してください。多くの場合、これは関係維持費として、または従業員への払い戻しの一部として扱われます。
結論:パートナー許可証はあなたの秘密兵器です
テクノロジー分野で国際的な人材を採用したい場合、パートナービザはおそらく最も重要な資産でしょう。なぜなら、厳しい現実として、高度な教育を受けた専門家が単独で来ることは稀だからです。彼らにはパートナーがいます。そして、そのパートナーもまた、生活、キャリア、そして将来の展望を望んでいます。
この点において、オランダの制度は驚くほど寛大です。高度技能移民のパートナーは、以下の恩恵を受けられます。
- 自動的に就労する権利
- どの会社でも制限なし
- 給与要件なし
- 就労許可は不要
- 高度技能移民と同じ有効期間
これは他の多くの国と比べて大きな利点です。例えばアメリカでは、H-1Bビザ保持者のパートナーは別途就労許可証を取得する必要があり、取得は複雑です。イギリスでは手続きに費用がかかり、時間がかかります。オランダにはこの点で本当に良い点があります。
しかし、きちんと準備する必要があります。手続きには複雑な点があります。書類は正確でなければなりません。関係性を証明する必要があります。そしてタイミングも重要です。
雇用主として、次の方法で違いを生み出すことができます。
- 積極的なコミュニケーション 採用プロセスにおけるパートナー許可証について
- 実践的な支援 申請書と書類
- 財政的な貢献 可能であれば
- 許可取得後もサポート BSN、健康保険、仕事のためのネットワーク
ラジェシュが最終的にそのスタートアップ企業と契約したとき Eindhoven彼らが提示した給与が最高額だったからではありません。初日からプリヤについて明確に説明してくれたからです。「彼女は来られます。働くことができます。私たちがサポートします」。それがラジェシュに一歩踏み出す自信を与えました。
プリヤはどうでしょう?彼女は現在、この地域の別のテクノロジー企業でシニアエンジニアとして働いています。まさにオランダが必要としている人材です。まさにWin-Winの関係ですね。
パートナー許可証に関してサポートが必要ですか?
パートナービザの申請は簡単そうに見えますが、実際には多くの要素が絡み合っています。書類の不足、関係性に関する質問票の不明確さ、あるいはタイミングの悪さなどは、申請の遅延や却下につながる可能性があります。
Law & More 国際労働者のための移民法を専門とする法律事務所です。以下のサポートを提供しています。
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この記事は移民法の専門家によって書かれました Law & More、に拠点を置く法律事務所 Eindhoven 高度な技能を持つ移民、労働許可および居住許可、家族の再統合に関する専門知識を有します。
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この記事は一般的な法律情報であり、法的助言を構成するものではありません。具体的な状況に関するアドバイスについては、専門の弁護士にご相談ください。
最終更新日: 2025年12月