合意を破棄しますか？ それがすぐに可能であるとは限りません。 もちろん、書面による合意があるかどうか、および通知期間について合意がなされているかどうかは重要です。 あなた自身がこれについて具体的な合意をしていないのに、法定通知期間が合意に適用される場合があります。 通知期間の期間を決定するためには、それがどのような種類の契約であるか、そしてそれが一定期間または無期限に締結されているかどうかを知ることが重要です。 また、終了を適切に通知することも重要です。 このブログでは、最初に、契約に含まれる期間について説明します。 次に、有期契約とオープンエンド契約の違いについて説明します。 最後に、契約を終了する方法について説明します。
無期限の契約
長期契約の場合、当事者は、より長期間にわたって継続的に履行することを約束します。 したがって、パフォーマンスは戻るか、連続します。 長期契約の例としては、例えば、賃貸契約や雇用契約があります。 逆に、長期契約は、例えば購入契約のように、当事者が一回限りの履行を要求する契約です。
一定期間
一定期間契約を締結している場合は、契約の開始時期と終了時期が明確に合意されています。 ほとんどの場合、契約が時期尚早に終了することは意図されていません。 その場合、原則として、契約で終了する可能性がない限り、一方的に契約を終了することはできません。
ただし、不測の事態が発生した場合、解約の可能性があります。 これらの状況が協定でまだ考慮されていないことが重要です。 さらに、不測の事態は、相手方が契約を維持することを期待できないほど深刻なものでなければなりません。 このような状況では、継続的な履行契約は、裁判所による解散によって終了することもできます。
無期限
無期限の期間契約は、原則として、通知により常に終了することができます。
判例法では、オープンエンド契約を終了する際に次の原則が使用されます。
- 法律と協定が終了のシステムを規定していない場合、永久契約は原則として無期限に終了することができます。
- ただし、場合によっては、合理性と公平性の要件により、解雇の十分に深刻な理由がある場合にのみ解雇が可能になることがあります。
- 場合によっては、合理性と公平性の要件により、一定期間の通知を遵守する必要があるか、通知に補償または損害賠償の申し出を伴う必要があります。
雇用契約やリースなどの特定の契約には、法定の通知期間があります。 当社のウェブサイトには、このテーマに関する個別の出版物があります。
いつ、どのように契約をキャンセルできますか？
契約を終了できるかどうか、またどのように終了できるかは、最初に契約の内容によって異なります。 解雇の可能性も、一般的な契約条件で合意されることがよくあります。 したがって、最初にこれらの文書を調べて、契約を終了するためにどのような可能性があるかを確認することをお勧めします。 法的に言えば、これは終了と呼ばれます。 一般的に、終了は法律によって規制されていません。 終了の可能性の存在とその条件は、契約で規制されています。
手紙または電子メールで退会しますか？
多くの契約には、契約は書面でのみ終了できるという要件が含まれています。 契約の種類によっては、これは法律で明示的に規定されている場合もあります。たとえば、不動産の購入の場合などです。 最近まで、そのような契約を電子メールで終了することはできませんでした。 ただし、この点で法律が改正されました。 状況によっては、電子メールは「書き込み」と見なされます。 したがって、書留での解約が義務付けられておらず、書面による通知のみである場合は、メールで十分です。
ただし、電子メールでの購読を解除することには欠点があります。 電子メールの送信は、いわゆる「受信理論」の対象となります。 これは、特定の人に宛てられたステートメントは、そのステートメントがその人に到達した場合にのみ有効になることを意味します。 したがって、それを単独で送信するだけでは不十分です。 宛先に届いていないステートメントは効果がありません。 したがって、電子メールで契約を解消する人は誰でも、電子メールが実際に宛先に届いたことを証明する必要があります。 これは、電子メールの送信先が電子メールに応答した場合、または受信の読み取りまたは確認が要求された場合にのみ可能です。
すでに締結されている契約を解消したい場合は、まず一般条件と契約を確認して、終了について何が決定されているかを確認することをお勧めします。 契約を書面で終了する必要がある場合は、書留郵便で終了するのが最善です。 電子メールによる終了を選択する場合は、宛先が電子メールを受信したことを証明できることを確認してください。
契約をキャンセルしますか？ または、契約の終了について質問がありますか？ その後、の弁護士に連絡することを躊躇しないでください Law & More。 私たちはあなたの合意を検討し、あなたに正しいアドバイスを提供する用意があります。