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雇用契約の終了条件

雇用契約の終了条件

雇用契約を終了する方法の XNUMX つは、解決条件を入力することです。 しかし、どのような条件の下で解決条件を雇用契約に含めることができ、その条件が発生した後、いつ雇用契約が終了するのでしょうか? 解決条件とは何ですか? 雇用契約を起草する際、契約上の自由は…に適用されます。

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ゼロアワー契約の裏表

ゼロアワー契約の裏表

多くの雇用主にとって、固定労働時間のない契約を従業員に提供することは魅力的です。 この場合、オンコール契約には、事前契約付きオンコール契約、ミニマックス契約、ゼロアワー契約の XNUMX つの形態があります。 このブログでは、後者のバリアントについて説明します。 つまり、ゼロアワー契約とは…

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デフォルト例の通知

デフォルト例の通知

残念なことに、契約当事者が義務を果たせなかったり、期日どおりに、または正しく履行できなかったりすることがよくあります。 不履行の通知により、この当事者は合理的な期間内に (正しく) 遵守する別の機会が与えられます。 手紙に記載されている適切な期間の満了後、債務者は債務不履行になります。 デフォルト …

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人事ファイル: どのくらいの期間データを保持できますか?

人事ファイル: どのくらいの期間データを保持できますか?

雇用主は、時間の経過とともに従業員に関する大量のデータを処理します。 このデータはすべて人事ファイルに保存されます。 このファイルには重要な個人データが含まれているため、これを安全かつ正確に行うことが不可欠です。 雇用主はどのくらいの期間、このデータを保持することが許可されていますか (または、場合によっては義務付けられています)? の …

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チェックリスト人事ファイル AVG

チェックリスト人事ファイル AVG

雇用主として、従業員のデータを適切に保管することが重要です。 その際、従業員の個人データの人事記録を保持する義務があります。 このようなデータを保存する場合は、プライバシー法一般データ保護規則 (AVG) と実装法一般データ保護規則 (UAVG) を考慮する必要があります。 AVG が課すのは…

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株式資本

株式資本

株式資本とは何ですか? 株式資本は、会社の株式に分割された株式です。 会社の契約や定款に定められた資本金です。 会社の株式資本は、会社が株主に株式を発行した、または発行できる金額です。 株式資本も会社の負債の一部です。 負債は負債…

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定期雇用契約

定期雇用契約

かつては例外だった有期雇用契約が、今では当たり前になっているようだ。 有期雇用契約は、臨時雇用契約とも呼ばれます。 このような雇用契約は期間限定で締結されます。 多くの場合、半年またはXNUMX年で締結されます。 さらに、この契約も締結できます…

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名誉毀損と名誉毀損: 違いの説明

名誉毀損と名誉毀損: 違いの説明 

誹謗中傷は刑法に由来する用語です。 これらは罰金や懲役刑で処罰される犯罪ですが、オランダでは名誉毀損や誹謗中傷で刑務所に入れられることはめったにありません。 主に犯罪用語です。 しかし、名誉毀損や誹謗中傷の罪を犯した人は、違法行為も犯します(…の第6条162項)。

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年金制度は強制ですか?

年金制度は強制ですか?

はいといいえ! 主なルールは、雇用主が従業員に年金制度を提供する義務はないということです。 また、原則として、従業員は雇用主が提供する年金制度に加入する義務はありません。 しかし、実際には、この主なルールが適用されず、雇用主を離れてしまう状況が数多くあります...

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労働条件法の下での雇用主の義務は何ですか?

労働条件法の下での雇用主の義務は何ですか?

企業のすべての従業員は、安全かつ健康に働くことができなければなりません。 労働条件法 (Arbowet と略される) は、労働安全衛生法の一部であり、安全な労働環境を促進するための規則とガイドラインで構成されています。 労働条件法には、雇用主と従業員が遵守しなければならない義務が含まれています。 …

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父親の親権剥奪:可能か?

父親の親権剥奪:可能か?

父親が子供を世話して育てることができない場合、または子供の成長が著しく脅かされている場合、親権の終了が続く場合があります。 いくつかのケースでは、調停やその他の社会的援助が解決策を提供するかもしれませんが、それが失敗した場合、親権の終了は論理的な選択です. 父親はどのような条件で…

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従業員がアルバイトをしたいのですが、何が関係していますか?

従業員がアルバイトをしたいのですが、何が関係していますか?

柔軟な働き方は、求められている雇用上の利点です。 実際、多くの従業員は在宅勤務や柔軟な勤務時間を望んでいます。 この柔軟性により、仕事と私生活をよりうまく組み合わせることができます。 しかし、法律はこれについて何と言っていますか? 柔軟な労働法 (Wfw) は、従業員に柔軟に働く権利を与えます。 彼らは…に適用することができます

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承認と親権: 違いの説明

承認と親権: 違いの説明

承認と親権は、混同されることが多い XNUMX つの用語です。 したがって、それらが何を意味し、どこが異なるかを説明します。 承認 子供が生まれた母親は、自動的に子供の法的な親になります。 同じことが、母親の既婚または登録パートナーであるパー​​トナーにも当てはまります …

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病気中の従業員の義務

病気中の従業員の義務

従業員は、病気になり病気になったときに果たすべき特定の義務があります。 病気の従業員は、病気を報告し、特定の情報を提供し、さらなる規制を遵守する必要があります。 欠勤が発生した場合、使用者と従業員の両方に権利と義務があります。 概説すると、これらは従業員の主な義務です。従業員は病気を報告しなければなりません…

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職場での違反行為

職場での違反行為

#MeToo、The Voice of Holland を取り巻くドラマ、De Wereld Draait Door の恐怖文化など。 ニュースやソーシャル メディアには、職場での違反行為に関する話があふれています。 しかし、違反行為に関しては、雇用主の役割は何ですか? このブログでそれについて読むことができます。 何 …

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労働協約違反の結果

労働協約違反の結果

ほとんどの人は、労働協約とは何か、その利点、およびどれが適用されるかを知っています。 しかし、多くの人は、雇用主が労働協約に従わなかった場合の結果を知りません。 詳細については、このブログをご覧ください。 労働協約の遵守は義務付けられていますか? 労働協約の内容は…

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永久契約での解雇

永久契約での解雇

無期雇用契約で解雇は認められる? 終身雇用契約とは、終了日について同意しない雇用契約です。 したがって、あなたの契約は無期限に続きます。 正社員の場合、すぐに解雇することはできません。 これは、そのような雇用契約は、あなたまたはあなたの雇用主が通知したときにのみ終了するためです。 君は …

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商品合法閲覧イメージ

合法的に閲覧された商品

法律の世界で財産について話すとき、通常とは異なる意味を持つことがよくあります。 商品には物と財産権が含まれます。 しかし、これは実際にはどういう意味ですか? 詳細については、このブログをご覧ください。 商品 対象財産には、商品および財産権が含まれます。 商品は…に分けることができます

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オランダ国民以外のオランダでの離婚 イメージ

オランダ国民以外のオランダでの離婚

オランダで結婚し、オランダに住んでいる XNUMX 人のオランダ人パートナーが離婚を希望する場合、当然、オランダの裁判所はこの離婚を宣告する管轄権を有します。 しかし、海外で結婚したXNUMX人の外国人パートナーの場合はどうですか? 最近、オランダで離婚したいウクライナ難民に関する質問が定期的に寄せられます。 しかし…

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労働法改正

労働法改正

労働市場は、さまざまな要因により常に変化しています。 1つは従業員のニーズです。 これらのニーズは、雇用主と従業員の間に摩擦を生み出します。 これにより、労働法の規則もそれに合わせて変更する必要があります。 2022 年 XNUMX 月 XNUMX 日現在、労働法に多くの重要な変更が導入されています。 終えた …

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ロシア画像に対する追加制裁

ロシアに対する追加制裁

政府がロシアに対して 6 つの制裁パッケージを導入した後、2022 年 2014 月 XNUMX 日に XNUMX 番目の制裁パッケージも導入されました。これらの制裁は、XNUMX 年にクリミアを併合し、ミンスク合意を履行しなかったためにロシアに対して課された措置に加えて実施されます。 措置は、経済制裁と外交措置に焦点を当てています。 …

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オプション手続きにより、より早くオランダ市民になる

オプション手続きにより、より早くオランダ市民になる

あなたはオランダに滞在していて、とても気に入っています。 したがって、オランダ国籍を取得することをお勧めします。 帰化またはオプションでオランダ人になることは可能です。 オプション手続きにより、オランダ国籍をより早く申請できます。 また、この手順のコストはかなり低くなります。 もう一方の …

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オランダ国籍取得

オランダ国籍取得

オランダに来て、仕事、勉強、または家族/パートナーと一緒に滞在したいですか? 正当な滞在目的があれば、滞在許可証が発行されます。 移民帰化局 (IND) は、状況に応じて、一時滞在と永住の両方の滞在許可を発行します。 継続して合法的に居住した後…

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慰謝料、いつ取り除かれますか?

慰謝料、いつ取り除かれますか?

結婚が最終的にうまくいかない場合、あなたとあなたのパートナーは離婚することを決定するかもしれません. これにより、収入に応じて、あなたまたは元パートナーの扶養義務が発生することがよくあります。 慰謝料の義務には、養育費またはパートナーのサポートが含まれる場合があります。 しかし、あなたはそれをどのくらいの期間支払う必要がありますか? と …

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知識移民のイメージ

知識移民

高学歴の外国人社員をオランダに来てもらいたいですか? それは可能です! このブログでは、高度なスキルを持つ移民がオランダで働くことができる条件について読むことができます。 自由にアクセスできるナレッジ マイグレーション 特定の地域からのナレッジ マイグレーションに注意する必要があります …

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つかみたい! 画像

つかみたい!

顧客の XNUMX 人に大量の配送を行いましたが、購入者は未払いの金額を支払いません。 あなたは何ができますか? このような場合、購入者の商品を差し押さえることができます。 ただし、これには一定の条件があります。 さらに、さまざまな種類の発作があります。 このブログでは、…

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迅速な離婚:どのようにしますか?

迅速な離婚:どのようにしますか?

離婚はほとんどの場合、感情的に難しい出来事です。 とはいえ、離婚の進め方によって、大きな違いが生じる可能性があります。 理想的には、誰もが離婚をできるだけ早く終わらせたいと考えています。 しかし、どうやってそれをしますか? ヒント 1: 元パートナーとの口論を避ける 迅速な離婚に関して最も重要なヒントは …

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不正にサンプリングされた場合はどうすればよいですか? 画像

許可されていないサウンドサンプリングの場合はどうすればよいですか?

サウンドサンプリングまたは音楽サンプリングは、現在広く使用されている手法であり、サウンドフラグメントを電子的にコピーして、通常はコンピューターを使用して、新しい(音楽)作業で、多くの場合変更された形式で使用します。 ただし、サウンドフラグメントにはさまざまな権利が適用される可能性があり、その結果、不正なサンプリングが違法になる可能性があります。 …

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弁護士はいつ必要ですか?

弁護士はいつ必要ですか?

あなたは召喚状を受け取っており、あなたの事件を裁定する裁判官の前にすぐに出頭しなければなりません。さもないと、あなたは自分で手続きを開始したいかもしれません。 あなたの法的紛争を支援するために弁護士を雇うのはいつですか?また、弁護士を雇うことはいつ義務付けられていますか? この質問への答えは…に依存します

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仮契約

雇用契約の移行補償:それはどのように機能しますか?

特定の状況下では、雇用契約が終了した従業員は、法的に決定された補償を受ける権利があります。 これは移行支払いとも呼ばれ、別の仕事への移行を容易にすること、または可能なトレーニングを目的としています。 しかし、この移行支払いに関する規則は何ですか:従業員はいつそれを受け取る権利があり、…

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競業避止条項:あなたは何を知る必要がありますか?

競業避止条項:あなたは何を知る必要がありますか?

アートで規制されている競業避止条項。 オランダ民法の7:653は、雇用主が雇用契約に含めることができる、従業員の雇用の選択の自由の広範囲にわたる制限です。 結局のところ、これにより、雇用主は、従業員が他の会社のサービスに入るのを禁止することができます。

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破産法とその手続き

破産法とその手続き

以前、破産を申し立てることができる状況と、この手続きがどのように機能するかについてブログを書きました。 破産(タイトルIで規制)に加えて、破産法(オランダ語ではFaillissementswet、以下「Fw」と呼びます)には他にXNUMXつの手順があります。 つまり、モラトリアム(タイトルII)と自然人のための債務リストラスキーム…

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一般的な購入条件:B2B

一般的な購入条件:B2B

起業家として、あなたは定期的に契約を結びます。 他社とも。 一般的な契約条件は、多くの場合、契約の一部です。 一般契約条件は、支払い条件や負債など、すべての契約で重要な(法的)主題を規制します。 起業家として商品やサービスを購入した場合、あなたは…

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オランダにおける外国判決の承認と執行

オランダにおける外国判決の承認と執行

海外で下された判決は、オランダで認められ、および/または執行されますか? これは、国際的な政党や紛争を定期的に扱う法務においてよくある質問です。 この質問への答えは明白ではありません。 外国の判決の承認と執行の原則は、さまざまな法律や規制のために非常に複雑です。 …

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