It used to be customary to marry someone of the same nationality or of the same origin. Nowadays, marriages between people of different nationalities are becoming more common. Unfortunately, 40% of marriages in the Netherlands end in divorce. How does this work if one lives in a country other than the one in which they […]
未成年の子供がいて離婚する場合は、子供についての合意を形成する必要があります。 相互の合意は契約書として書面で定められます。 この合意はペアレンティングプランとして知られています。 養育計画は、円満な離婚をするための優れた基礎となります。 子育て計画は義務ですか? 法律
喧嘩離婚は、多くの感情を伴う不快な出来事です。 この時期には、多くのことを適切に手配することが重要であるため、適切な助けを求めることが重要です。 残念なことに、実際には、将来の元パートナーが一緒に合意に達することができないことがよくあります。 パーティー
コロナのルールを破って罰金を科せられたことはありますか？ そうなると、最近まで犯罪歴が残るリスクがありました。 コロナ罰金は引き続き存在するが、犯罪歴には記載されなくなった。 なぜ犯罪歴が下院と国会にとってこれほど厄介な問題になっているのか
解雇は労働法における最も広範囲にわたる措置の XNUMX つであり、従業員に広範囲にわたる影響を及ぼします。 だからこそ、雇用主は従業員と違って、簡単に辞めるというわけにはいかないのです。 従業員を解雇するつもりですか? この場合、有効な解雇には一定の条件があることに留意する必要があります。 初め
オランダの賠償法には、誰もが自らの損害を負担するという基本原則が適用されます。 場合によっては、誰も責任を負わないこともあります。 たとえば、ひょう嵐による被害を考えてみましょう。 あなたの損害は誰かによって引き起こされましたか？ この場合、損害を賠償できるのは、根拠がある場合に限られます。
損害賠償請求：あなたは何を知る必要がありますか？ 続きを読む»
移民が居住許可を取得すると、家族再会の権利も与えられます。 家族再会とは、ステータス保持者の家族がオランダに来ることが許可されることを意味します。 欧州人権条約第 8 条は、家庭生活を尊重する権利を規定しています。 家族の再会
特定の状況では、雇用契約の終了または退職が望ましい。 これは、両当事者が辞任を想定しており、これに関して解雇契約を締結した場合に該当する可能性があります。 相互同意による終了および終了合意について詳しくは、当社のサイト Dismissal.site をご覧ください。 また、雇用契約の解除については、
労働条件法に基づく雇用主と従業員の義務 どのような仕事をするにしても、オランダの基本原則は、誰もが安全かつ健康に働くことができるべきであるということです。 この前提の背後にあるビジョンは、仕事が身体的または精神的な病気につながってはいけないということです。
未払いの借金を支払うことができなくなった債務者には、いくつかの選択肢があります。 彼は自己破産を申請することも、法定債務再編協定への参加を申請することもできる。 債権者は債務者の破産を申請することもできます。 債務者が WSNP に参加できるようになる前 (自然
2019 年の有名な訴訟 [1]: メキシコの規制機関 CRT (Consejo Regulador de Tequila) は、デスペラードスのボトルにテキーラという単語が記載されたハイネケンに対して訴訟を起こしました。 デスペラードスはハイネケンの厳選された国際ブランドグループに属しており、醸造家によれば「テキーラ風味のビール」だという。 デスペラードスはメキシコでは販売されていません。
従業員と雇用主の両方がさまざまな方法で解雇に遭遇する可能性があります。 自分で選ぶのか、選ばないのか？ そして、どのような状況で？ 最も抜本的な方法の一つは即時解雇です。 そうですか？ そうすれば、従業員と雇用主との間の雇用契約は即座に終了します。 雇用関係においては、これは、
経済的合意は離婚の一部である 合意の XNUMX つは通常、パートナーまたは子供の慰謝料、つまり子供または元パートナーの生活費への拠出に関するものです。 元パートナーが共同で、またはどちらかが離婚を申請する場合、慰謝料の計算が含まれます。 法律には、次の計算に関する規則は含まれていません。
ほぼ毎日誰もが写真を撮ります。 しかし、撮影されたすべての写真に著作権という形の知的財産権が発生するという事実に注目する人はほとんどいません。 著作権とは何ですか? たとえば、著作権やソーシャルメディアについてはどうでしょうか? 結局のところ、今日では、撮影された写真の数が後で表示されるようになりました。
あなたのビジネスの価値は何ですか? 会社を買収したい、売却したい、または単に会社の業績を知りたい場合は、この質問に対する答えを知っておくと役立ちます。 結局のところ、企業の価値は実際に支払われる最終価格と同じではありませんが、企業の価値は企業の出発点です。
会社の価値の決定：それをどのように行いますか？ 続きを読む»
あなたは結婚していますか、それともパートナーシップを登録していますか? その場合、私たちの法律は、第 1 条: 247 BW に従って、両親による子供の世話と養育の原則に基づいています。 毎年約60,000万人の子供たちが親との離婚に直面している。 しかし、離婚しても子供たちは
離婚と親の監護権。 あなたは何を知る必要がありますか？ 続きを読む»
裁判所の判決には、当事者の一方に対して州が定める損害賠償の支払い命令が含まれることが多い。 したがって、訴訟の当事者は、損害評価手続きという新しい手続きの基礎に立つことになります。 しかし、その場合、当事者は振り出しに戻るわけではありません。 実際、損害評価手順では、
職場でのいじめは予想よりも一般的 無視、虐待、排除、脅迫などのいずれであっても、XNUMX 人に XNUMX 人が同僚や幹部からの構造的ないじめを経験しています。 職場でのいじめの影響も過小評価すべきではありません。 結局のところ、職場でのいじめは、雇用主に年間 XNUMX 万日の追加欠勤と XNUMX 日の追加損失をもたらすだけではありません。
子供の名前を XNUMX つ以上選択する 原則として、親は子供の名前を XNUMX つ以上自由に選択できます。 ただし、最終的には選択した名前に満足できない場合があります。 自分または子供の名前を変更したいですか? 次に、次のことを行う必要があります。
会社の取締役が解雇されることもあります。 取締役の解任がどのように行われるかは、その法的立場によって異なります。 会社内では、法定取締役と名義取締役の XNUMX 種類の取締役が区別されます。 区別 法定取締役は、会社内で特別な法的地位を持っています。 一方で、彼は、
2014 年のワールドカップで最も話題になったトピックの 5 つ。滑空的な飛び込みで美しいヘディングシュートを決め、スペイン相手に同点ゴールを決めたロビン ファン ペルシー。 彼の優れたパフォーマンスは、ポスターとコマーシャルの形でカルベの広告にもつながりました。 コマーシャルは XNUMX のストーリーを語ります
離婚すると家族に大きな変化が起こります。 子どもがいる場合、離婚の影響は子どもにとっても大きなものになります。 特に幼い子供たちは、両親が離婚すると困難を感じるかもしれません。 いずれの場合も、子どもたちの安定した家庭環境が損なわれることが重要です。
離婚にはパートナー間の意見の相違が伴うことがよくあります。 あなたとあなたのパートナーが別居し、お互いに同意できない場合、衝突が発生し、場合によってはエスカレートすることさえあります。 離婚すると、感情のせいで相手の悪いところが浮き彫りになることがあります。 このような場合には、弁護士に依頼することができます
誰でも解雇に直面する可能性がある 特にこの不確実な時期においては、解雇に関する決定が雇用主によって下される可能性が十分にあります。 ただし、雇用主が解雇を進めたい場合は、解雇の具体的な理由の XNUMX つに基づいて決定を下し、それを十分に実証し、その存在を証明する必要があります。
自分の意見や批判を表明することは原則としてタブーではありません。 ただし、これには限界があります。 発言は違法であってはなりません。 発言が違法かどうかは、具体的な状況に応じて判断される。 判決では、表現の自由の権利と、表現の自由の権利との間でバランスがとられている。
立ち退きは借主にとっても家主にとっても抜本的な手続きです。 結局のところ、立ち退きの際、テナントはすべての所有物を持って賃貸物件から退去することを余儀なくされ、その影響は広範囲に及びます。 したがって、テナントが賃貸契約に基づく義務を履行しない場合、家主は単純に立ち退きを進めることはできません。
最近では、プライベートでも仕事上の関係者でも、デジタル契約を締結したり、スキャンした署名で妥協したりすることが増えています。 もちろん、その意図は通常の手書き署名の場合と変わりません。つまり、当事者が契約の内容を理解し、それに同意することを示したので、当事者を特定の義務に拘束することです。 しかし
現在、全世界が想像を絶する規模の危機に直面しています。 これは政府も異例の措置を講じなければならないことを意味する。 この状況が引き起こした、そして今後も引き起こし続ける損害は甚大なものになる可能性があります。 実際のところ、現時点では危機の規模を評価できる立場にある人は誰もいません。
破産申請は債権回収の強力な手段です。 債務者が支払わず、債権が争われていない場合、多くの場合、破産申し立てを利用して、より迅速かつ安価に債権を回収することができます。 破産の申立ては、申立人自身の請求によって、または破産者の請求によって行うことができます。
コロナウイルスは私たち全員に広範な影響を及ぼします。 私たちはできるだけ家にいて、在宅勤務もするように努めなければなりません。 これにより、以前よりも毎日より多くの時間をパートナーと過ごすことができるようになります。 ほとんどの人は、毎日これほど多くの時間を一緒に過ごすことに慣れていません。
あなたが召喚されたとき、あなたには召喚状の主張に対して身を守る機会があります。 召喚されるということは、正式に法廷に出廷する必要があることを意味します。 あなたがこれに従わず、指定された期日に出廷しない場合、裁判所はあなたに対する欠席裁判を認めます。 たとえあなたが
最近、オランダのデータ保護局 (AP) は、勤怠と勤務時間の登録のために従業員の指紋をスキャンした企業に 725,000 ユーロという高額の罰金を課しました。 指紋などの生体認証データは、GDPR 第 9 条の意味における特別な個人データです。 これらは、あるものに遡ることができるユニークな特性です。
仲裁を選択する理由とタイミングは何ですか? 当事者が紛争状態にあり、自分たちだけでは問題を解決できない場合、通常は次のステップとして裁判所に行くことになります。 ただし、当事者間の紛争はさまざまな方法で解決できます。 これらの紛争解決方法の XNUMX つが仲裁です。 仲裁は私的正義の一形態であり、
オランダでもコロナウイルスが発生し、多くの親の不安が高まっている。 親として、あなたは今、いくつかの疑問に遭遇するかもしれません。 あなたの子供はまだ元あなたのところに行くことを許可されていますか？ 子供が一緒にいるべき場合でも、家に留めておくことができますか
近年、インターネットが隆盛を極めています。 私たちはオンラインの世界で時間を過ごすことがますます増えています。 オンライン銀行口座、支払いオプション、マーケットプレイス、支払いリクエストの出現により、私たちは個人的な問題だけでなく、財務的な問題もオンラインで手配することがますます増えています。 多くの場合、ボタンを XNUMX 回クリックするだけで配置されます。
刑事犯罪の疑いで逮捕されたことがありますか? その後、警察は通常、あなたを警察署に移送し、犯罪が行われた状況と容疑者としての役割を調査します。 この目的を達成するために、警察はあなたを最大 XNUMX 時間拘留する可能性があります。 間の時間
特定の業界では、製造業者は厳しい生産基準の対象となります。 これは、（ヒト用および動物用）製薬業界、化粧品業界、食品業界に当てはまります。 適正製造基準 (GMP) は、これらの業界ではよく知られた用語です。 GMP は、製造プロセスが適切に登録されていることを保証する品質保証システムです。
過去 XNUMX 年間にいくつかの注目を集めた刑事事件が発生したため、容疑者の黙秘権が再び注目されています。 確かに、刑事犯罪の被害者や親族の場合、容疑者の黙秘権が非難されるのは当然だ。 例えば昨年、容疑者の沈黙が続いた。
離婚後に裁判所が元パートナーに慰謝料を支払う義務があると決定した場合、一定の期間が定められています。 この期間にもかかわらず、実際には、しばらくすると一方的に慰謝料を減額したり、慰謝料を完全に打ち切ったりすることがよくあります。 支払う義務はありますか
パートナーの慰謝料の義務をいつ解除できますか？ 続きを読む»
あなたは独立した起業家で、オランダで働きたいですか? ヨーロッパ（およびリヒテンシュタイン、ノルウェー、アイスランド、スイス）の独立起業家は、オランダに無料でアクセスできます。 その後、ビザ、滞在許可、労働許可なしでオランダで働き始めることができます。 必要なのは有効な証明書だけです
